Radikální otevřenost – Kim Scott Najlepšia leadership kniha roku 2018. Autorka vysvetľuje, prečo mať úprimný a otvorený prístup prináša lepšie pracovné výsledky a atmosféru zároveň. Poviete si, okej, to ma teda „prekvapilo“… Ale viete sami dať kritický feedback? Správne ho načasovať? Hodnotiť správanie a nie vlastnosti človeka? Feedbacku sa venuje ani nie polovica knihy, zvyšok je studnica manažerských …
Pokračovať v čítaní „Najlepšie biznis & leadership knihy za rok 2018“